MOKA是一款为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品。它通过一流技术和服务，帮助企业提升招聘效能，实现更高效、精确和可追踪的人力资源管理。MOKA的业务涵盖了互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域，并在北京、上海、杭州、南京、武汉、成都、厦门、深圳、广州等城市设有办公室。
【MOKA简介】
MOKA旗下产品包括Moka智能化招聘管理系统、Moka People（人力资源管理系统）、Moka Eva（AI HR）等。Moka智能化招聘管理系统能够为企业提供高效、便捷、精准的招聘管理服务，包括聚合招聘渠道、统一管理招聘流程、提升各节点转化率、促进协同等功能。Moka People则覆盖企业所需的组织人事管理、假勤管理、审批管理、薪酬管理等高频业务场景，并通过大数据分析提供多维度人力数据洞见。Moka Eva是基于大语言模型的新一代AI原生HR SaaS产品，具有简历智能初筛、定制面试题、AI写面评、对话式BI和员工Chatbot等功能。
【MOKA技巧】
1. 多渠道统一管理：MOKA支持招聘网站、校招、内推、人才库推荐渠道统一管理，整体发布、刷新职位，并提供渠道质量分析报表。
2. 智能化简历筛选：支持PDF、图片等多种简历格式解析，实现更为准确的解析和推荐；可通过自定义标签、智能标签设置自动筛选条件，自动过滤不符合需求的候选人。
3. 多方协同面试安排：支持多方、远程协同，多端便捷协同办公；自动生成面试日历，支持面试官工作日程反向同步至系统，面试日历正向同步至工作日历。
4. 便捷offer管理：支持自定义offer模板，管理者可以在流程中产看候选人信息及面试官评价，可以批量设置offer密码和offer有效期。
【MOKA亮点】
1. 提高效率：自动化筛选和匹配过程，节省时间和精力。
2. 提升招聘质量：通过精确的匹配和分析，确保只录用最适合的候选人。
3. 改善用户体验：简化申请流程，使求职者更容易提交申请。
4. 降低成本：减少人力资源部门的工作量，避免招聘失败带来的成本。
5. 数据分析与优化：提供数据分析功能，帮助企业根据数据进行招聘策略的优化和改进。
【MOKA优势】
1. 自动化流程：自动化许多繁琐的流程，如招聘、入职、培训和绩效评估，减轻工作负担，降低人为错误风险。
2. 提高招聘效率：通过在线招聘平台、简历筛选工具和面试安排系统，大大提高招聘效率。
3. 数据分析和报告：提供强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工绩效、培训需求、离职率等关键指标。
4. 提升员工体验：使员工能够更方便地访问个人信息、申请休假、查看薪资福利等，提高员工满意度。
5. 合规性管理：内置与劳动法规和行业标准相关的合规性管理功能，降低潜在的法律风险。
【MOKA推荐】
MOKA作为一款领先的智能化HR SaaS产品，已经成功地为众多企业提供了高效、精确和可追踪的人力资源管理解决方案。无论是从招聘管理、人事管理还是数据分析等方面，MOKA都展现出了其强大的功能和优势。因此，对于正在寻找高效人力资源管理软件的企业来说，MOKA无疑是一个值得推荐的选择。
